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技術(shù)中心

這里象征著我們的態(tài)度和能力

淺談?dòng)昧Σ挥媚X:你為什么蹉跎這么多年
  前幾天發(fā)了個(gè)微博,感慨如下:  有太多人,只知道羨慕別人的成就,卻看不見(jiàn)別人的汗水,這已經(jīng)被無(wú)數(shù)雞湯文提到;那么也有不少人,汗水付出也很多,加班很辛苦,累的七死八活,但是依然沒(méi)有什么太好的成績(jī),我想說(shuō),這里除了部分人運(yùn)氣不佳,大部分是“用力不用心”(或者說(shuō)“用力不用腦”),白白耽誤自己的青春?! ±弦?guī)矩,為免某些噴子亂放炮,先設(shè)置前提,這里所說(shuō)的成績(jī)是指可以獲得很好的職位和薪酬,能夠過(guò)上體面的...
2015-06-15
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漲姿勢(shì)!為什么Chrome瀏覽器特愛(ài)吃?xún)?nèi)存
  微軟用慣用的手法——改名——給IE被黑的一生畫(huà)上了句號(hào)。還好,它在技術(shù)段子圈里早就有了接班人:Chrome?! hrome很好很強(qiáng)大,速度極快、功能很多。但同時(shí)它也是你的電腦內(nèi)存不足或者耗電太快的罪魁禍?zhǔn)?。沒(méi)辦法,Chrome太愛(ài)吃?xún)?nèi)存了(如頭圖)?! 槭裁??我們找到了4個(gè)最關(guān)鍵的答案,不需要特別懂技術(shù)也可以理解?! ?.Chrome把你在瀏覽器上做的每件事都拆成獨(dú)立的進(jìn)程  在大多數(shù)PC...
2015-06-11
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別為了今天的舒適,而丟了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
  人,最大的障礙之一,就是無(wú)法突破自己的舒適區(qū),因?yàn)槭孢m區(qū)太舒服了,當(dāng)你待久了,就容易變得安逸,就像在溫水里面的青蛙一樣,當(dāng)你漸漸熟悉了水的溫度,就會(huì)沒(méi)有危機(jī)意識(shí)。    愿意跳脫舒適區(qū)的人,往往都比別人更容易成功,安逸于舒適區(qū)最大的危害之一便是讓我們停止了前進(jìn)的腳步卻不自知,等到自己有天發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)落后別人一大段時(shí),往往已經(jīng)為時(shí)已    我們過(guò)去的所作所為,造就了我們今天的生活處境;而我們今天...
2015-06-09
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送給每一位帶團(tuán)隊(duì)的老大
如果真的愛(ài)你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成長(zhǎng),如果你礙于情面,低目標(biāo),低要求,養(yǎng)了一群小綿羊,這是對(duì)伙伴前途最大的傷害!因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰。讓下級(jí)因?yàn)槟愣砷L(zhǎng),擁有正確的人生觀,價(jià)值觀,并具備了完善的品行,不斷的成長(zhǎng),就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)伙伴最偉大的愛(ài)!制度是絕情的,管理是無(wú)情的,執(zhí)行是合情的:1、管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的;2、沒(méi)做好就是沒(méi)做好,沒(méi)...
2015-06-05
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如何將營(yíng)銷(xiāo)做到極致
  每個(gè)人每天都會(huì)用百度,很多時(shí)候我們看到的只是百度光鮮靚麗的一面,百度有多成功、多牛,專(zhuān)注于做搜索,有多少好的產(chǎn)品出來(lái)?! 〉谶@里跟大家分享的案例,是百度不那么成功的案例:百度云OS的系統(tǒng)。這是一個(gè)手機(jī)操作系統(tǒng),最開(kāi)始并沒(méi)有刷機(jī)這個(gè)概念,那時(shí)候手機(jī)是可以砸死人的,不用刷。有了刷機(jī)后,很多人開(kāi)始做自己的系統(tǒng),因?yàn)楹芏嗑鞯膹S(chǎng)商發(fā)現(xiàn),手機(jī)系統(tǒng)其實(shí)是一個(gè)非常好的搶占互聯(lián)網(wǎng)的入口,智能手機(jī)上面有什么系...
2015-06-01
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人生就像斗地主
  1、小王都會(huì)被大王拍死。說(shuō)明副職沒(méi)有實(shí)權(quán)!  2、沒(méi)有一張大牌開(kāi)路,再順的小牌都出不去。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)很重要!  3、無(wú)論你多會(huì)記牌、打牌,都抵不過(guò)人家手中的一把好牌。說(shuō)明實(shí)力比能力重要!  4、如果一堆小牌連不起來(lái),即使拿個(gè)雙王也未必會(huì)贏。說(shuō)明再牛逼的領(lǐng)導(dǎo)也需一個(gè)好團(tuán)隊(duì)!  5、為了斗敗地主,一會(huì)兒我們結(jié)成同盟,一會(huì)兒我們“反目成仇”。說(shuō)明沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人,也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友!  6、必要的時(shí)候,即使...
2015-05-23
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銷(xiāo)售話(huà)術(shù)手冊(cè)
一、如何繞過(guò)前臺(tái)?1、在找資料的時(shí)候,順便找到老板的名字,在打電話(huà)的時(shí)候,直接找老總,若對(duì)方問(wèn)到我是誰(shuí),我會(huì)說(shuō)是其客戶(hù)或者朋友,這樣找到的機(jī)會(huì)大一些;(扮演老板朋友/客戶(hù)、與外有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門(mén)是比較好轉(zhuǎn)的,如:人事招聘,銷(xiāo)售,市場(chǎng),廣告,采購(gòu)。)2、多準(zhǔn)備幾個(gè)該公司的電話(huà),用不同的號(hào)碼去打,不同的人接,會(huì)有不同的反應(yīng),這樣成功的幾率也比較大。3、隨便轉(zhuǎn)一個(gè)分機(jī)再問(wèn)(不按0轉(zhuǎn)人工),可能轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)員那...
2015-05-20
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小故事大哲理
  有人問(wèn)亞里士多德,聰明人與傻瓜的區(qū)別何在?亞里士多德回答說(shuō):聰明人總是與另外的聰明人意見(jiàn)相符,傻瓜常常既不贊成聰明人,也不贊同笨蛋。以下關(guān)于人生哲理故事由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您整理提供,歡迎閱讀與參考?! ?、分餐的啟示  1980年,某農(nóng)村中學(xué)學(xué)生食堂,由于條件艱苦,只能蒸飯,于是8人一組吃桌席。在那個(gè)勉強(qiáng)能填飽肚子的年月里,由于掌握分餐的權(quán)力,席長(zhǎng)的職位是舉足輕重的。在競(jìng)選這一職位的方式上,班長(zhǎng)和...
2015-05-19
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論持久戰(zhàn)——一位老業(yè)務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)之談
對(duì)于剛?cè)肼毜男聵I(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),實(shí)戰(zhàn)性的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)是彌足珍貴的,一方面業(yè)務(wù)員要能夠保證完成每月的任務(wù)量,甚至超額完成,另一方面作為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員更要很好的服務(wù)于經(jīng)銷(xiāo)商,幫助他們擴(kuò)大市場(chǎng)??偠灾?,銷(xiāo)售之路打的是一場(chǎng)持久戰(zhàn),需要更多的經(jīng)驗(yàn)幫助我們成長(zhǎng)、成功。一位資深級(jí)老業(yè)務(wù)員,涉入市場(chǎng)十幾年之久,對(duì)于銷(xiāo)售市場(chǎng)深有體會(huì)。從事銷(xiāo)售行業(yè)伊始他就遵循自己的座右銘:千山萬(wàn)水磨腳皮,千言萬(wàn)語(yǔ)磨嘴皮,千真萬(wàn)確磨智慧,萬(wàn)紫...
2015-05-13
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阿里負(fù)責(zé)人揭秘面試潛規(guī)則
阿里巴巴校招負(fù)責(zé)人揭秘面試中那些你應(yīng)該知道的“潛規(guī)則”最近負(fù)責(zé)了公司招聘,發(fā)現(xiàn)校園招聘這種事情,真是一個(gè)奇葩的工作。能做好校園招聘的人,一定是一個(gè)矛盾體。這個(gè)人一定是思維縝密,因?yàn)榱鞒淘谶@里特別重要,宣講會(huì)、筆試、面試,需要不能出亂子;這個(gè)人還需要有創(chuàng)新意識(shí),做好了宣講會(huì)、筆試面試,也就是中規(guī)中矩,沒(méi)啥特色,如果不弄點(diǎn)有新意的東東出來(lái),也很難找到最優(yōu)秀的人才。有人說(shuō),這個(gè)不矛盾啊??瓷先ゲ幻?,實(shí)...
2015-05-10
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五一節(jié)前,做銷(xiāo)售的最好看看這個(gè)!
五一快到了,對(duì)每一個(gè)一線(xiàn)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō),是增業(yè)績(jī),拿提成的又一個(gè)好機(jī)會(huì);對(duì)老板來(lái)說(shuō),是賺錢(qián)的好機(jī)會(huì)??墒牵阏娴臏?zhǔn)備好了嗎?這些特別賣(mài)貨的銷(xiāo)售思維你都掌握了嗎?來(lái)吧,與小編一起補(bǔ)補(bǔ)課:歡迎轉(zhuǎn)發(fā),發(fā)給同事,發(fā)給員工,或收藏備用。技巧1:學(xué)會(huì)進(jìn)行封閉性問(wèn)題的提問(wèn)銷(xiāo)售的過(guò)程中,能針對(duì)我們的每個(gè)賣(mài)點(diǎn)設(shè)計(jì)并提問(wèn)一些封閉性的問(wèn)題,也就是讓顧客回答一些“是”與“不是”的問(wèn)題。在設(shè)計(jì)封閉性問(wèn)題的時(shí)候,盡量讓顧客回答“...
2015-04-22
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借傘、取經(jīng)、停車(chē)、合作
1.借傘孔子有天外出,天要下雨,可是他沒(méi)有雨傘,有人建議說(shuō):子夏有,跟子夏借??鬃右宦?tīng)就說(shuō):不可以,子夏這個(gè)人比較吝嗇,我借的話(huà),他不給我,別人會(huì)覺(jué)得他不尊重師長(zhǎng);給我,他肯定要心疼?!腿私煌?,要知道別人的短處和長(zhǎng)處,不要用別人的短處來(lái)相處和考驗(yàn),否則就會(huì)友誼不長(zhǎng)久。2.取經(jīng)一頭馬、一頭驢聽(tīng)說(shuō)唐僧要去西天取經(jīng),驢覺(jué)得此行困難重重,便放棄了;而馬卻立刻追隨而去,經(jīng)歷九九八十一難,取回真經(jīng)。驢問(wèn):...
2015-04-16
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資料就是金庫(kù)
  我到澳洲快一年了,我的英語(yǔ)仍然比較糟糕?! ∥姨焐懬?,尤其在生人面前說(shuō)話(huà)臉紅心跳,這對(duì)我快速學(xué)好英語(yǔ)、求學(xué)找工作非常不利。我像熱鍋上的螞蟻,急于尋找解決的方法?! ∫惶?,在麥當(dāng)勞就餐翻閱報(bào)紙,發(fā)現(xiàn)一個(gè)callcentre(呼叫中心)招人。面試時(shí),才知道這家callcentre說(shuō)白了就是每天用電話(huà)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,推銷(xiāo)打印機(jī)產(chǎn)品?! ′N(xiāo)售工作的頭兩個(gè)星期是職業(yè)培訓(xùn)。我們總共有十個(gè)新進(jìn)銷(xiāo)售員,大家...
2015-04-13
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攜淡墨詩(shī)意,悠然前行
世上很多人感嘆,人生多風(fēng)雨,道路總崎嶇。面對(duì)生活,他們,常常低首蹙眉,郁郁寡歡。其實(shí),人活著就是一種修行,只要披一肩清幽,沐一身陽(yáng)光,攜一縷淡墨詩(shī)意,便能一路踏歌,悠然而行?! ‰m說(shuō)人生有意外、有風(fēng)浪、有險(xiǎn)阻,但,世上道路不止一條,希望不止一個(gè)。也許,越過(guò)風(fēng)浪,就能一往無(wú)前,和風(fēng)弄弦,輕奏高山流水;也許,戰(zhàn)勝險(xiǎn)阻,就能一路悠然,輕歌曼舞,盡享絲竹雅韻?! ∥覀?,要學(xué)會(huì)理解紅塵的多變幻,懂得一路淡定...
2015-04-03
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她以老板的心態(tài)打工,成為億萬(wàn)富豪
從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪的童文紅,被稱(chēng)為阿里"最勵(lì)志"的合伙人。2000年,童文紅進(jìn)入阿里的第1個(gè)職位是公司前臺(tái),之后陸續(xù)擔(dān)任集團(tuán)行政、客服、人力資源等部門(mén)管理工作,現(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥(niǎo)首席運(yùn)營(yíng)官。阿里上市后馬云背后9位億萬(wàn)富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。童文紅說(shuō),作為一個(gè)員工,你習(xí)慣跳槽,你一進(jìn)公司就談利益,你一天到晚都想著幾點(diǎn)下班,什么時(shí)候放假,作為初出茅廬者,你知道...
2015-03-20
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銷(xiāo)售冠軍讓客戶(hù)跑都跑不掉的18個(gè)絕招
客戶(hù)就是上帝,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),這句話(huà)非常重要。每個(gè)大客戶(hù),都是你的金礦,給你帶來(lái)無(wú)盡的財(cái)富。那么,如何才能抓住客戶(hù)的心,讓他心甘情愿為你貢獻(xiàn)呢?以下為你分享幾招:1、你就是公司即使你所在的公司有龐雜的分支機(jī)構(gòu)和數(shù)萬(wàn)個(gè)像你一樣的直銷(xiāo)員,但對(duì)于顧客來(lái)講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個(gè)僅為滿(mǎn)足他要求的整體。結(jié)論一:不可以把問(wèn)題推給別人;結(jié)論二:若顧客真的需要同公司的其他人談,那也...
2015-03-14
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事業(yè)才是男人的本色!
男人自然也是有姿色之說(shuō)的,美男子與丑八怪就是兩個(gè)極端,多數(shù)人則姿色平平。男人的姿色,半是父母所賜,半是自己掙來(lái)的。放眼看去,那些事業(yè)成功的男人,無(wú)不神采飛揚(yáng),氣宇軒昂,臉上充滿(mǎn)自信,嘴角帶著微笑,因?yàn)槟亲松莵?lái)自?xún)?nèi)心的。從外觀看,他也可能會(huì)其貌不揚(yáng),可能會(huì)五官不整,但是成功的事業(yè)會(huì)讓他變得滿(mǎn)面春風(fēng),笑意盎然。而沒(méi)有事業(yè)、無(wú)所作為的男人,即使長(zhǎng)得貌似潘安,那姿色也是慘淡的,眼睛大卻無(wú)神,皮膚白卻無(wú)光...
2015-03-10
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長(zhǎng)期堅(jiān)持早起是什么感覺(jué)?
美麗的假期就這么結(jié)束了好吧,此時(shí)應(yīng)景來(lái)一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持早起是什么感覺(jué)?1.首先自然是精神會(huì)變好睜開(kāi)眼的那一刻,清醒的一天又來(lái)了。堅(jiān)持早起必然會(huì)早睡,11點(diǎn)睡到6點(diǎn)跟1點(diǎn)睡到8點(diǎn),感覺(jué)完全不一樣,白天工作累睡一晚就恢復(fù),不信你試試。2.時(shí)間真的會(huì)變多喲堅(jiān)持早起的感覺(jué)是,每天的可利用時(shí)間好像比不早起的人要長(zhǎng),因?yàn)橐淮笤缈梢宰龊枚嗍?,效率還高。工作日可以去游泳,休息日可以看書(shū)買(mǎi)菜遛狗做飯,然后看看手表,還不...
2015-03-04
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一位華為IT總監(jiān)職場(chǎng)是學(xué)習(xí)和感恩的
看到了太多獵奇華為的評(píng)論、新聞和猜想,也看了很多由員工自殺而引起的議論,所以,應(yīng)該寫(xiě)寫(xiě)華為的真情,職場(chǎng)的,同事間的,那些合力和戰(zhàn)斗。不去理解和讀取這些真人真事,永遠(yuǎn)不可能真正去了解華為、聯(lián)想等高科技企業(yè)?!稛o(wú)以言退》讓你走近真人真事,了解真實(shí)的高科技企業(yè)。我看到了一封關(guān)于一位華為IT總監(jiān)離職時(shí)寫(xiě)給大家的告別信。這是真人真事。恰恰在這封告別信中,體現(xiàn)了華為人的品質(zhì)和精神,同時(shí)讓我們對(duì)華為高級(jí)主管那種...
2015-02-27
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